社長語録




				

備えあれば

 昨今、インフルエンザが猛威をふるってますが、弊社も福利厚生として、

予防ワクチンを社員・家族の方に打ってもらっているにも関わらず

一度に3人掛かるということに。。。

 予防注射した後は、各々の予防対策も十分にやれて乗り切るしかないです。

会社は、直ぐに加湿器を導入しました。

 

実践しましょうね‼

 

武田信玄の名言

◎一生懸命だと、知恵が出る

 

◎中途半端だと、愚痴が出る

 

◎いい加減だと、言い訳が出る

 

 

信頼してこそ、人は尽くしてくれる。

 

経営指針で一丸に会社づくり

中小企業家同友会で、弊社の経営理念を成文化して4年になる📖

 

社長語録用 社長語録用

 

このたび、8月23日㈭18時30分~;廿日市商工会議所で

その後、どの様に浸透し、どう活用して会社づくりしているか等の講話をさせてもらいます🎤

今後は、経営理念を社員と共に更新していき、新たな日本パイプ㈱を躍進していきます。

 

社長語録用 社長語録用

乱れ

良い名言が、飛び込んできた。

 

部屋の乱れは、心の乱れ。

心の乱れは、生活の乱れ。

生活の乱れは、家庭の乱れ。

家庭の乱れは、人生の乱れ。

 

実に、府の落ちる名言である。

まず、身近な机の上、部屋の掃除、整理整頓からだ。

貧乏な人生を送る3つ言い様

仕事するにおいて、窮地に立った時に、下記の3つの言い様は、

給料が上がらない=お金がない=貧乏な人生ではないでしょうか⁉

 

言い訳をする人(子供みたいな人)

言い掛かりつける人(暴力団みたいな人)

言い逃れする人(詐欺師みたいな人)

 

こんな人は、仕事も転々と変えてる人が多いのではないでしょうか。

上司力

弊社にも、48年間で初めて新卒社員が男女一人ずつ入社してきました。

従来の見直しと確認の意味で、弊社の管理者と指導者と、部下への関わり方、教育の仕方

ティーチングよりコーチングが大事などの上司力についてコンサルタントと勉強しました✐

 

つまり、コーチングとは、

業務のマニュアル化や期日を決めての目標設定。

やって見せ言って聞かせ、照れずに誉めよう!!

入社3年までは会社の責任である。

 

先輩の背中をみて習え!分からなかったら聞きに来い!は、

もう古いし、通用しないのです。

 

   

節目の日

今年も慌ただしく一ヶ月が過ぎてしまい、あっという間に、節分を迎えております。

 

今年は、干支が酉年です。

十二支の中の動物で、酉が一番色んな個性をもった干支だと思います。

人のまねをする九官鳥、怒って羽を広げる孔雀、肉食のコンドル、ペットとして可愛がれるインコや文鳥、などなど

色々個性を持った鳥たち。

 

そんなおのおの鳥の個性が認められて生きている生涯でしょう。

人間も、おのおのの個性を、『強み』にして仕事などで生かしながら羽ばたいて乗る切りたいものです。

 

弊社も今年最初から社員の出入りがあり、正に鳥のようにバタバタしておりますが、

4月には、弊社初めての新卒の入社が一人決定しており、その間も別に一人か二人採用をする予定です。

 

日本パイプ㈱も、2019年には創業50年を迎えます。

将来のためにも継承と伝承が出来る体制と仕組み作りを充実していきたい

2017年と思っております。

関与する皆様方、より一層のご教授とご協力の程を宜しくお願いします。

 

人事考課制度

先日、同友会の経営フォーラムがありました。

 

同友会 同友会

 

そこで、学び、また新たな気付きを感じました☆彡

 

人事考課制度は、態度+能力+成果 である事を学びました。

 

【人事考課制度】=【 弊社の人事考課制度】

    態度     基本給(60項目)

     +       +

    能力     職務給

     +       +   

    成果     営業 又は 業務 手当      

 

『態度』の中には、倫理や道徳の人間性も考課されます。

 

その他、気付は、

*今、苦しいなら、全体で決めた事をやり遂げる事。

*社員への教育=共育する事で、不可能を可能にする経営。

*良い社員を作る為に他社との交流して、他社に社員を育ってもらう機会を設ける。

*部門 間のパイプ役は経営者が行わない。 など

 

すぐに、実行しなければならい事です。

”怒” と ”叱”の違い

弊社の経営理念の中に、

「社員に対する基本姿勢」;叱る時は、厳しさと思いやりの心を持つ。とある。

 

  怒る              叱る 

感情的             理性的

自分のために          相手のために

過去に焦点を当て        未来を見据えて

怒りと勢いで          愛と勇気で

自分の言いたいように      相手に伝わるように

感情に任せて          試行錯誤しながら

相手を批判するように      相手を認めながら

 

整理すると、怒ると叱るの違いは、こんなに違うのです。

 

✨純金の名刺✨

 ビジネスの現場において多くの人と名刺交換をする場面がある。

その中で相手の記憶に残す方法の一つとして皆さんに紹介します⤴⤴

 

それがこの純度99.99%の純金製の名刺✨

これがあれば絶対に忘れられることなく記憶に残ることは間違いない。

こういう事を考えながら仕事を楽しむのも、粋ですよね♪

 

純金の名刺1 純金の名刺2

弊社の名刺(左)と広島エレガンス倶楽部(右)の名刺。

 

男性誌のLEON6月号にも紹介されました📖 

LEON

 

 

 

1 / 212
このサイトを広める